Работник на продукцию резиновых изделий для спортзала
- 25.36 - 31.40 zł (злотых) / час
- Польша (Краков)
- 22-09-2026
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Биометрический паспорт
Для мужчинКонтакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Місце роботи - Brzozówka (57 km від Kraków, 4 km od Wolbrom)
Місце оформлення документів - Krakow.
Brzozówka (57 km від Kraków, 4 km od Wolbrom)
Ставка: 31,40 zł/год brutto.
Кількість робочих годин на місяць: 160–200
Безкоштовне проживання.
Завдання:
- Приготування сумішей згідно з рецептурою,
- Обслуговування змішувача та догляд за його справною роботою,
- Розподіл сумішей у формах
- Перевезення готових елементів від 10 до 30 кг.
- Контроль якості готової продукції,
- Підтримання порядку на робочому місці.
Ставка:
31,40 zł/год brutto.
Важливо!
Згідно з польським законодавством, після перевищення річного порогу доходу в 30 000 zł подальша заробітна плата обкладається додатковим податком PIT 12%.
Графік роботи: пн-пт
• 1 зміна: 06:00 -14:00
• 2 зміна: 14:00 - 22:00
• 3 зміна: 22:00 - 06:00
Робочі години на місяць:
160-200 годин
Проживання:
безкоштовно біля підприємства
Робочий одяг:
Видається безкоштовно
У разі відпрацювання менше 3 місяців 250 zł віднімається із зарплати.
Медогляд:
200 zł знімається з першої зарплати.
Умови на підприємстві:
Присутній технологічний запах гуми.
Є роздягальні, кухня, курилка.
Вимоги:
• Розуміння польської мови
• Фізична справність та витривалість.
Numer KRAZ 27232 (praca tymczasowa)
Контакти: |Viber| |Telegram| Владислав +380991485384
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
