💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Вимоги:
• Чоловіки до 50 років.
• Досвід роботи на вилочному навантажувачі обов'язковий.
• Наявність прав UDT — обов'язково.
• Мінімальне знання польської мови (розмовний рівень).
• Відповідальні та мотивовані кандидати, готові до роботи в
інтенсивному ритмі.
Де працювати?
Працювати на виробничих лініях, готувати та контролювати процес
виготовлення ПВХ-виробів.
• Перевіряти якість готової продукції та відповідність стандартам.
• Упаковувати та маркувати вироби.
• Виконувати навантажувально-розвантажувальні роботи на вилочному навантажувачі
(прямому/бічному).
• Підтримувати порядок на робочому місці.
Умови роботи:
• Погодинна ставка: 30–32 зл/год нетто.
• 5–6 робочих днів на тиждень.
• Навчання (2–4 тижні) — по 8 годин на день, після — 10–12 годин.
• 3 зміни:
o 06:00–14:00
o 14:00–22:00
o 22:00–06:00
• Заробітна плата без затримок, можливий аванс.
• Житло від компанії — 600 зл/міс (вираховується з зарплати), кімнати по 2–3
людини.
• Безкоштовний спецодяг.
• Офіційне працевлаштування (umowa zlecenie), повний соцпакет:
медстрахування, пенсійні та соціальні внески в ZUS.
• Медична комісія — 180 зл (утримується один раз із першої зарплати).
USPI WORK & DOCUMENTS — це надійний роботодавець з 10-річною історією.
Ми не просто працевлаштовуємо — ми супроводжуємо кожного працівника:
• оформляємо карту побиту, PESEL, страхування;
• реєструємо адресу проживання;
• відкриваємо банківський рахунок;
• консультуємо з питань соцвиплат для вас і вашої сім'ї.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером
+380 97 361 69 53 Ірина
Все вакансии от "Work Hunt +" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 687
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.