Збір спаржі без нічних змін з житлом по польським документам
- 3700 € / в месяц
- Нидерланды (Венло)
4 подписчика
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для мужчин
Для Украинцев💵 Заробітна плата 14.00 євро нетто за годину
💰2350- 3700 нетто € /міс; 119 400- 188 000 грн;
👬 Для жінок та чоловіків до 55 років;
📜 Підходять для оформлення - Польська віза, карта побиту
🤝 Офіційне працевлаштування (відрядження А1);
🏠 Проживання 530€ в місяць;
📍 Helden/Hunsel Нідерланди.
💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
2350- 3700 нетто € /міс; 119 400- 188 000 грн;
◈ 14 €/год нетто (базова 14,06 + доплати 2,82).
Додаткові бонуси:
◈ Премії та доплати за понаднормову роботу - доплата 0,30 € за кожен зібраний понаднормово кг спаржі
Сподобалась вакансія? звертайтесь за номером 380733337351 Тетяна
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ 6 днів на тиждень
◈ Зміна: 07:00 – 17:00
◈ 50-60 год/тиждень
◈ 168-240 годин на місяць
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ зрізання спаржі спеціальним ножем та укладання в контейнери (облік через індивідуальний чіп),
◈ сортування і пакування,
◈ робота з плівкою на полях.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ Надається роботодавцем вартість 530 €/міс
◈ Кімнати з усіма зручностями
◈ Проживання по 2-3 особи в кімнаті
◈ Є все необхідне для життя: WI-FI, холодильник
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ доїзд до роботи автобусом;
◈ роботодавець надає рукавиці, робоче взуття, кепку та дощовик.
◈ Потрібно мати свій робочий одяг і гумові чоботи.
Сподобалась вакансія? звертайтесь за номером 380733337351 Тетяна
Перевага надається тим хто телефонує , або пише на вайбер
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
