Працівник виробництво KES
KES (Kabelové a Elektrické Systémy) – міжнародна компанія, яка спеціалізується на виробництві кабельних пучків та електросистем для автомобільної та електротехнічної промисловості (фари, дзеркала, паливні системи, LED-світло).
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
Заробітна плата 150-160 крон/год;
25 200-26 400 крон; 50 727- 53 143 грн; 1040-1080€.
Робота по 8 год/день;
Для жінок, чоловіків, пар до 60 років;
чисте біо, Чеська віза, ;
Офіційне працевлаштування за договором;
Проживання 85 крон/доба.;
м. Vratimov (10 км від Ostravy)
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
**ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
Середня заробітна плата в місяць:
25 200-26 400 крон; 50 727- 53 143 грн; 1040-1080€.
150 крон/год - ставка
160 крон/год - ставка після 3 місяців роботи
Виплати: 15-го числа кожного місяця;
**ГРАФІК РОБОТИ**
Робочі дні: ПН–ПТ;
Тривалість: 8 годин;
Зміни: ранок / день / ніч (ротація кожні 14 днів);
Середньо: 168–176 год/міс;
**ОБОВ'ЯЗКИ**
Легка робота на виробництві кабелів;
Контроль якості;
Пакування та маркування продукції.
**ПРОЖИВАННЯ**
надається роботодавцем;
оплата за комунальні послуги 85 крон/ніч
доплата за власне житло 2500 крон;
працівники живуть в хостелах, будинках, квартирах;
гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
для пар надається окрема кімната;
є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
оплачують проїзні на громадський транспорт
За детальною інформацією звертайтесь за номером або пишіть +380 (63) 503-22-82 (Соломія) Viber Telegram
**МІСЦЕ РОБОТИ**
м. Vratimov (10 км від Ostravy)
Все вакансии от "Solomia BestWork" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.