🔥 Работа в Польше | Современный логистический центр по распределению заказов с интернет-магазина в Познань. Работа в стабильной европейской компании с комфортными условиями труда, возможностью подработок и премиями.
📄 Условия оформления:
Работа по официальному договору Umowa o Prace:
✔ Полный соцпакет (страхование ZUS — медицинское и пенсионное);
✔ Оплачиваемый отпуск 26 дней + больничные;
✔ Все налоги и обязательные взносы оплачиваются работодателем;
✔ Выплата зарплаты 2 раза в месяц (аванс + основная часть);
✔ Доплаты за сверхурочные, выходные и праздничные дни;
✔ Возможность получения премий и продолжения сотрудничества.
💰 Заработная плата:
🔻 Брутто:
• Ставка за 160 часов: 7 000 зл/мес (1 658 EUR);
• +50% за дополнительные часы;
• +100% за работу в выходные и праздничные дни;
• Общий доход: 7 000 – 9 625 зл/мес (1 658 – 2 280 EUR).
🔹 Нетто:
• Ставка за 160 часов: 5 250 зл/мес (1 244 EUR);
• +50% за переработки;
• +100% за выходные и праздники;
• Зарплата на руки: 5 250 – 7 219 зл/мес (1 290 – 1 710 EUR).
🕘 График:
• 5 дней в неделю;
• Смены по 8 часов;
• Рабочее время: 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
• Перерывы: 2 коротких + обеденный;
• Возможны дополнительные часы;
• Месячная занятость: 160–200 часов.
📋 Обязанности:
• Комплектация и упаковка товаров (электроника, одежда, книги, бытовые изделия);
• Проверка заказов перед отправкой;
• Сортировка продукции по направлениям доставки;
• Нанесение маркировки и подготовка к отгрузке;
• Соблюдение порядка и стандартов работы на складе.
🏠 Проживание:
• Бесплатное жильё (коммунальные: 200 – 400 zł/мес);
• Заселение по 2 человека, пары живут отдельно;
• В комнатах есть всё необходимое: мебель, техника, интернет;
• Общие зоны: кухня, ванная, зона отдыха;
• Удобная логистика — пешком или транспорт от работодателя, рядом магазины и аптеки.
📲 Для подробной консультации — пишите в любой удобный мессенджер по номеру:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твой надежный путь к официальной работе в Европе!
Все вакансии от "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.