🔥 Робота в Польщі | Сучасний логістичний центр з розподілу замовлень інтернет-магазину в Познані. Робота в стабільній європейській компанії з комфортними умовами праці, можливістю підробітків та преміями.
📄 Умови оформлення:
Робота за офіційним договором Umowa o Prace:
✔ Повний соцпакет (страхування ZUS — медичне та пенсійне);
✔ Оплачувана відпустка 26 днів + лікарняні;
✔ Усі податки та обов'язкові внески оплачуються роботодавцем;
✔ Виплата зарплати 2 рази на місяць (аванс + основна частина);
✔ Доплати за понаднормові, вихідні та святкові дні;
✔ Можливість отримання премій та продовження співпраці.
💰 Заробітна плата:
🔻 Брутто:
• Ставка за 160 годин: 7 000 зл/міс (1 658 EUR);
• +50% за додаткові години;
• +100% за роботу у вихідні та святкові дні;
• Загальний дохід: 7 000 – 9 625 зл/міс (1 658 – 2 280 EUR).
🔹 Нетто:
• Ставка за 160 годин: 5 250 зл/міс (1 244 EUR);
• +50% за переробки;
• +100% за вихідні та свята;
• Зарплата на руки: 5 250 – 7 219 зл/міс (1 290 – 1 710 EUR).
🕘 Графік:
• 5 днів на тиждень;
• Зміни по 8 годин;
• Робочий час: 06:00–14:00 / 14:00–22:00;
• Перерви: 2 короткі + обідня;
• Можливі додаткові години;
• Місячна зайнятість: 160–200 годин.
📋 Обов'язки:
• Комплектація та упаковка товарів (електроніка, одяг, книги, побутові вироби);
• Перевірка замовлень перед відправкою;
• Сортування продукції за напрямками доставки;
• Нанесення маркування та підготовка до відвантаження;
• Дотримання порядку та стандартів роботи на складі.
🏠 Проживання:
• Безкоштовне житло (комунальні: 200 – 400 zł/міс);
• Заселення по 2 особи, пари живуть окремо;
• У кімнатах є все необхідне: меблі, техніка, інтернет;
• Спільні зони: кухня, ванна, зона відпочинку;
• Зручна логістика — пішки або транспорт від роботодавця, поруч магазини та аптеки.
📲 Для детальної консультації — пишіть у будь-який зручний месенджер за номером:
+48 796 308 064 (Viber / Telegram).
✅ RTW Agency — твій надійний шлях до офіційної роботи в Європі!
Всі вакансії від "RTW AGENCY SP. Z O. O." ⟶Всі вакансії на порталі МАЮТЬ передбачати лише види трудової діяльності, які не порушують законодавство країни здійснення діяльності, і містити вичерпний перелік трудових обов'язків. У раз виявлення в оголошенні невідповідності таким вимогам - повідомте Адміністратора, і якщо ваша скарга підтвердиться - відповідне оголошення буде видалене, а його автор отримає попередження або буде заблокований при систематичному порушенні. Адміністратор не несе відповідальності за поведінку роботодавця та фактичне виконання ним зобов'язань.
покази: 1.8K
Увійдіть або зареєструйтеся щоб залишати коментарі.