Предприятие по производству копченных, мясных изделий ищет работников
- 3800-4500 zł (злотых)
- Польша
- 20-05-2022
1 подписчик- 1. Упаковка, взвешивание, контроль качества готовой продукции (буженина, колбасы, копчёностей). Есть процессы, где нужно завешивать куски мяса на специальные веревки для копчения.
Ставка: 14.00 зл/час нетто. До 26 лет ставка 15,50 зл/час нетто.График работы: с 5-00 (6-00) до 17-00 (18-00) пн - пт + субботы по надобности.
Температура. На процессах температура около 8 -10 градусов. Выдается полностью теплая одежда (шапка, кофта, штаны, обувь)
2. Разделка мяса на части.
Ставка: 16.00 зл/час нетто. До 26 лет ставка 17,50 зл/час нетто.График работы: в понедельник выход на работу с 3-00 до 15-00. Со вторника по пятницу с 4-00 до 16-00. пн-пт + субботы по надобности.
Температура. На процессах температура около 8 -10 градусов. Выдается полностью теплая одежда (шапка, кофта, штаны, обувь)
3. Мытье контейнеров. (автоматизировано)
Нужно поставить пластиковые контейнер на конвейер, где дальше машина их моет. После мойки уложить на место.
Ставка: 14.00 зл/час в час нетто. До 26 лет ставка 15,50 зл/час в час нетто.График работы: с 5-00 (6-00) до 17-00 (18-00) пн - пт + субботы по надобности.
4. Склад готовой продукции.
Комплектация заказов по накладной. ОБЯЗАТЕЛЬНО ПОНИМАНИЕ ПОЛЬСКОГО ЯЗЫКА.
Ставка: 14.00 зл/час в час нетто. До 26 лет ставка 15,50 зл/час в час нетто.
График работы: с 5-00 (6-00) до 17-00 (18-00) пн - пт + субботы по надобности.
Температура: около 8 -10 градусов. Выдается полностью теплая одежда (шапка, кофта, штаны, обувь
Питание: 2 БЕСПЛАНЫХ обеда. На территории предприятия есть столовая и пекарня, где можно взять бесплатно выпечку.
Два оплачиваемых перерыва по 15 минут. Дополнительные перерывы по 5-7 минут каждые два часа.Медосмотр + сан. книжка (выдается на руки на 3 года) 150 зл с вычетом из ЗП
Жилье: БЕСПЛАТНО! Высокий стандарт по 3 человека в комнате. Находиться на территории предприятия.
для связи с нашим менеджером обратитесь в вайбер по номеру: +380954892365
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 9.5K
