Условия работы:
1. Оперативный прием и выдача товаров;
2. Комплектация и выдача заказов, согласно списку, который указан на экране сканера;
3. С помощью ручного сканера и специализированных тележек, заказанные части нужно сложить в корзину и положить на специально выделенное место для дальнейшей упаковки;
4. Поддержание порядка на складе и своевременное выполнение задач в смену
Дополнительная информация:
Обучение проходит во время работы. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе,
также есть автоматы с бутербродами. Есть микроволновки и холодильники.
График работы: в основномДНЕВНЫЕ СМЕНЫ, в редких случаях могут быть ночные смены
1я смена с 6:00 утра (в зависимости от сектора)
2я смена с 10:00 или с 14:00 часов (в зависимости от сектора)
3я смена с 18:00 или с 20:00 часов(в зависимости от сектора)
*обязательны 2 субботы в месяц 06:00 до 13:00 - по 8 часов
В среднем в месяц люди работают 220-230 часов,
при желании есть возможность работать 250-300 часов в месяц.
Основные смены по 8 или 10 ч (в зависимости от сектора)
Возможна работа по 12 часов (по договоренности с бригадиром)
*есть возможность работать только в ночные смены по согласованию
Зарплата от 01.01.2026:
24 PLN NETTO в час ставка по закону новый польский лад (Polski Ład)
+2 PLN NETTO в час доплата за ночные смены (с 22:00 - 6:00)
31,40 PLN NETTO в час до 26 лет + статус студента
Выплата заработной платы на банковский счет с 15 - 18 число за предыдущий отработанный месяц
Договор: Umowa zlecenia
Жилье: Предоставляется, 18 zł в сутки с человека, высчитывается с зарплаты. *При заселении нужно иметь свое постельное белье, одеяло и подушки предоставляются.
Нет доплаты за свое жилье*
Доезд до работы: Жилье в черте города, доезд общественным транспортом
Рабочая одежда: Есть возможность работать в своей одежде и обуви
Требования:
ПЛЮСЫ ВАКАНСИИ:
Каждые 2 часа - перекур (5 мин)
Все вакансии от "Mariia RalenGroup" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.1K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.