🔔15 осіб. Жінки/чоловіки/сімейні пари до 55 років! Без дітей! Якщо людина готова до фізичної праці- чоловікам до 58 років піднімається вік.
📍Локалізація: околиці Międzyrzec Podlaski (80 км від Lublin).
💡Обов'язки та процес роботи:
- робота по підготовці мяса до копчення: обв'язати ниткою шинку/голонку і подібне
- вивішування продукції на стійки для копчення
- упаковка, стікеровка і т.п
- миття ящиків автоматизоване
- завантаження, розвантаження
❗️Для жінок можливе підняття ваги до 10 кг під час роботи. НЕ постійно! але деякі процеси можуть бути зв'язані з підніманням періодично ваги 10 кг.
✏️Умови:
🔹Ставка 15 зл/год
🔹Температура в приміщенні +10+12
🔹Понеділок - п'ятниця. Субота за бажанням
🔹2 зміни. 6-16 та 6-00 . Перша зміна по бажанню, та можливості може бути продовжена. Тривалість зміни від 10 до 14 годин.
🔹Перерви: 1 велика ( 30 хв) та 2 короткі протягом дня при 10 годинному дні. Якщо робота триває більше 12 годин додаткова ще одна перерва на обід ( 30 хвилин)
🔹Робочих годин в місяць 250-300
🔹Обід - безкоштовно. Повноцінний комплекс + кава/чай . Можна їсти копчені вироби та ковбаску. при 12 годинному дні 2 безкоштовних обіди.
🔹Проживання: 300 зл вираховується з ЗП. 3-4 особи в кімнаті. Сімейні пари по 2 в кімнаті. Кухня, Туалет, Душ на 3-4 кімнати. Інтернет, пралка є. В перспективі переїзд для сімейних пар в модульні квартири в травні, жити окремо.
🔹Від місця проживання до роботи пішки 5 хвилин.
🔹Робочий одяг: видається безкоштовно
🔹Санітарна книга: 150 зл з зп.
❗️Вихід на роботу вже. Дата приїзду узгоджується.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
