📲 Telegram для связи: @KR_HR_PRO
Ищем внимательных исполнителей для работы в сфере Web3. Ваша цель — техническая поддержка процессов, ввод данных and контроль корректности исполнения сценариев. Мы предоставляем все инструменты и круглосуточную поддержку наставников.
💼 Ваши условия
— 100% удалённый формат: трудитесь там, где Вам удобно с WiFi интернетом
— Бесплатная школа подготовки для быстрого старта без предварительных навыков
— Личный куратор на связи в рабочем чате 24/7 для Вашей уверенности в деталях
— Регулярные выплаты по факту выполненных задач смены, видимые в боте
— Дружный коллектив онлайн ассистентов and перспективы карьерного роста
👨💻 Задачи на смену
— Фиксировать рыночные параметры ордеров it системе по выданному регламенту
— Верифицировать корректность данных перед финальным подтверждением этапа
— Отслеживать статусы активных поручений в режиме реального времени на платформе
— Заполнять краткую форму дневной отчётности в закреплённом за Вами мессенждере
— Передавать информацию о завершении цикла работ своему наставнику в группе
🔍 Мы ждём от Вас
— Возраст от 18 лет, наличие смартфона или ноутбука with WiFi выходом в сеть
— Ответственность, аккуратность and готовность соблюдать чек-листы команды
— Умение вдумчиво работать с текстовыми инструкциями within своего рабочего чата
— Желание расти and развиваться в современной цифровой нише долгосрочно
Хотите начать? Напишите нам в Telegram и получите вводный материал! 🚀
📲 Telegram для отклика: @KR_HR_PRO — https://t.me/KR_HR_PRO
Все вакансии от "Dragonfly >|<" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.