Фабрика переробки овочів і виготовлення готових страв — вакансія для Українців! ALKMAR
- 3000 нето € / в месяц
- Нидерланды (Алкмар)
- 9 мин. назад
Агенція PAGEWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Консультація онлайн для підбору вакансії:
Головний Рекрутер: Віталій Шевченко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 732 144 772 - ( WhatsApp )
Офіційний веб-сайт: PAGE-PERSONAL.org
==========================
🏢 Про компанію-партнера Food Processors: Робота на сучасному, високотехнологічному виробничому комплексі, що працює за стандартами безпеки харчових продуктів. Ви працюєте безпосередньо на роботодавця, що гарантує стабільність, дотримання всіх норм праці та безпечне середовище.
==========================
🛠 Розподіл обов'язків за відділами Ви можете обрати бажаний відділ або бути призначені на лінію відповідно до наявності місць.
Відділ конвеєра (технологічна лінія):
- Створення кулінарних композицій: Участь у процесі збирання готових страв (наприклад, додавання свіжих інгредієнтів у боули чи салатні набори відповідно до рецептури).
- Контроль якості інгредієнтів: Вибір найкращих овочів та продуктів на стрічці, відбраковування тих, що не відповідають високим стандартам візуальної свіжості.
- Операторська діяльність: Моніторинг роботи автоматизованих ліній нарізки та миття, забезпечення безперебійного потоку інгредієнтів на етапі фасування.
- Творче наповнення: Участь у процесі декорування страв перед їх закриттям у лотки, щоб кожна порція виглядала апетитно та естетично.
Відділ пакування (фінальна стадія):
- Вакуумування та герметизація: Робота на сучасному обладнанні, що дозволяє стравам залишатися свіжими максимально довго.
- Фінальне оформлення (Брендинг): Нанесення фірмових дизайнерських етикеток, які роблять продукт привабливим для покупця на полиці магазину.
- Формування сетів: Складання акційних наборів (наприклад, «ланч-бокс на день»), що вимагає уважності та розуміння асортименту.
- Контроль фінального вигляду: Перевірка презентабельності кожного готового продукту перед його відправкою до клієнтів.
==========================
💰 Заробітна плата та система премій Роботодавець пропонує прозору та конкурентну оплату праці:
- Ставка: Базовий дохід становить 14,80 євро за годину нетто (чистими) на вашу банківську карту (аванс видається готівкою).
- Загальний дохід: Щомісяця ви отримуєте від 2800 (гарантовано) до 3000 євро чистими, залежно від темпу роботи та бонусів.
- Бонусна програма: Компанія заохочує ефективність. За виконання норм випуску продукції нараховуються щомісячні бонуси від 150 до 350 євро.
- Вікові умови: Ми запрошуємо кандидатів 18–55 років, пропонуючи для кожного максимально можливі коефіцієнти.
==========================
📅 Графік роботи
- Робочі дні: Понеділок – П'ятниця (можливі виходи в суботу за бажанням).
- Зміни: Роботодавець закріплює вас за однією стабільною зміною:
- Перша зміна: старт о 05:00 (+ овертайми).
- Друга зміна: старт о 13:00 (+ овертайми).
- Перерви: Оплачувані перерви в комфортних зонах відпочинку.
==========================
🏠 Проживання та транспорт Роботодавець забезпечує комфортні умови для свого персоналу:
- Тип розселення: Сучасні котеджі (по 2 особи в кімнаті). Wi-Fi, обладнана кухня, вся побудова техніка.
- Особливі умови для пар: Сімейні пари гарантовано отримують окрему кімнату.
- Фінансова сторона: Вартість проживання становить 172 євро за 15 днів (автоматично вираховується з зарплати).
- Транспорт: Щоденний безкоштовний трансфер корпоративним автобусом безпосередньо до прохідної фабрики.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 44.5K






