💼 Удалённая вакансия: HR-специалист по подбору персонала
Здравствуйте! 🌟 Приглашаем в нашу онлайн-команду HR-специалиста, который будет заниматься подбором персонала, коммуникацией с кандидатами и сопровождением их до выхода на работу. Данная позиция подойдёт тем, кто ориентирован на результат, умеет общаться и хочет развиваться в сфере рекрутинга в полностью удалённом формате.
Работа предполагает взаимодействие с кандидатами по готовым инструкциям, структурированный процесс подбора и чёткую систему оценки эффективности.
🔹 Основные обязанности:
• Поиск и привлечение операторов и скаут-менеджеров
• Ведение переписки с кандидатами по предоставленным скриптам
• Консультирование по условиям сотрудничества и работе
• Сопровождение соискателей до момента выхода на должность
• Участие в выполнении плана по набору персонала
💰 Система оплаты:
• $50 за каждого сотрудника, который вышел на работу
• Фиксированная часть дохода в зависимости от результата
• Дополнительные премии для лучших сотрудников
📊 Фиксированная часть:
• До 14 сотрудников — $400
• 15–19 сотрудников — $600
• 20+ сотрудников — $1000
📈 Пример дохода:
При активной работе и наборе около 20 кандидатов общий доход может превышать $2000+ в месяц, включая бонусы и премии за результативность.
🕒 Условия работы:
• График: 5 рабочих дней + рабочая суббота
• Время: 10:00–19:00 (по времени Молдовы)
• Формат: полностью удалённая работа
🌟 Мы ценим инициативность, ответственность и ориентацию на результат, предоставляя прозрачную систему мотивации и понятные рабочие процессы.
📩 Для связи: Telegram @Roman999_978
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 170
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.