🔒 Закрытый набор: HR-менеджер / скаут (удалённый формат)
Здравствуйте 🌟 Открыт ограниченный набор в онлайн-команду на позицию HR-специалиста. Данная роль подойдёт кандидатам, готовым к активной коммуникации, работе в рамках структурированных процессов и ориентации на результат в условиях чётких KPI и плана набора персонала.
📌 Основные обязанности:
• Поиск и подбор операторов и скаутов в онлайн-формате
• Работа по готовым скриптам, инструкциям и регламентам
• Первичное общение с кандидатами и проведение базового отбора
• Передача кандидатов в команду для дальнейшего оформления и адаптации
• Выполнение установленного плана по набору персонала
💰 Система оплаты:
• 20+ сотрудников — $1000
• 15–19 сотрудников — $600
• Менее 15 сотрудников — $400
🎁 Бонусная система:
• +$50 за каждого сотрудника, отработавшего 22 смены
• +$100 бонус лучшему HR-специалисту команды при выполнении 20+ наймов
📈 Пример дохода:
При выполнении плана 20 сотрудников:
• $1000 основная оплата
• дополнительные бонусы
• итоговый доход до $2000+
🏠 Формат работы:
• Полностью удалённая занятость
• Работа в онлайн-офисе и системе коммуникации
• Участие в ежедневных процессах команды и отчётности
⏰ График:
• 5/2 + 1 рабочая суббота
• Время работы: 10:00–19:00
💻 Требования:
• ПК или ноутбук
• Стабильное интернет-соединение
• Ориентация на результат и выполнение плана показателей
⚠️ Важно:
• Набор ограничен
• Предусмотрен предварительный отбор кандидатов
• Приоритет — быстрый старт в работе
📩 Контакт: @DenmTLL (в сообщении укажите: «HR»)
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 147
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.