💌 ВАКАНСІЯ: Менеджер онлайн-комунікацій та підбору персоналу (віддалено)
Вітаємо! 🌟
Запрошуємо до співпраці уважного та організованого спеціаліста на позицію, що поєднує онлайн-комунікацію та участь у процесах підбору персоналу. Робота виконується повністю дистанційно 🌍, без прив’язки до офісу, що дозволяє працювати з будь-якого зручного місця.
Дана роль підійде кандидатам, які впевнено володіють навичками письмової ділової комунікації, дотримуються структурованого стилю роботи та готові активно розвиватися в межах проєктних процесів.
📌 ОБОВ’ЯЗКИ:
✨ Ведення коректної та професійної переписки з клієнтами у текстовому форматі
✨ Участь у відборі кандидатів відповідно до встановлених критеріїв проєкту
✨ Супровід комунікації на різних етапах взаємодії з учасниками процесу
✨ Координація домовленостей, узгодження умов та організаційних моментів
🏠 УМОВИ РОБОТИ:
• Повністю віддалений формат без географічних обмежень 🌍
• Початкове навчання з нуля та підтримка наставника на етапі адаптації
• Гнучкий графік із можливістю часткової адаптації робочого процесу
• Система доходу: фіксована ставка + відсоткова мотиваційна частина
• Можливість професійного розвитку та зростання всередині команди
🎯 ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
• Уважність, грамотність і акуратність у роботі
• Впевнені навички письмової ділової комунікації
• Відповідальність та дисциплінованість
• Готовність швидко навчатися та включатися в робочі процеси
📩 Контакт: Telegram @artem_dolma
Все вакансии от "OnlyFansProduction" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 34
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.