Офіціант та помічник на кухню в Гельголанді з безкоштовним житлом
- 3300.0 € / в месяц
- Германия (Берлин)
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Рабочая виза
Для мужчин
Для Украинцев
Для Молдован
Обов'язки:
- Приготування салатів та розігрів готових страв.
- Підтримання високих стандартів чистоти на робочому місці.
- Робота з посудомийною машиною.
- Для офіціанта: професійне обслуговування гостей, подача замовлень та прибирання столів.
Вимоги:
- Базові знання німецької мови будуть значною перевагою.
Умови праці:
- Графік роботи: 48 годин на тиждень, 6 робочих днів.
- Житло: надається безкоштовно.
- Харчування: безкоштовні обід та вечеря.
- Необхідні документи: §24 або паспорт ЄС.
Гельголанд, Німеччина. Графік роботи: 48 годин на тиждень, 6 робочих днів. Житло: надається безкоштовно. Харчування: безкоштовні обід та вечеря. Необхідні документи: §24 або паспорт ЄС. "title": "Покоївка та помічник на кухню.", "country": "Германия", "city": "Берлин", "category": "Гостиницы", "profession": "Уборка", "salary_amount": "3000", "salary_currency": "€", "salary_period": "В месяц", "requirements": "Обов'язки: Допомога на кухні.Прибирання готельних номерів (покоївка).Загальні прибиральні роботи. Вимоги: Мінімальне розуміння німецької мови.", "workplace": "Місце роботи: Helgoland.", "conditions": "Зарплата: 3000 € брутто. Режим роботи: 45 годин на тиждень. 4 робочі дні та 1 вихідний - по колу.Житло: Квартири по 1–2 особи (кухня та ванна кімната в квартирі).Документи: Оформлення по §24.Додатково: Вакансія безкоштовна."
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
