Робота на фабриці батончиків Snickers у Амстердамі — офіційна вакансія для українців!
- 3000 нето € / в месяц
- Нидерланды (Амстердам)
- 4 часа назад
Агенція APPWORK надає послуги оформлення з виготовлення документації, та прямого працевлаштування з роботодавцем для громадянинів України!
📩 Отримайте консультацію онлайн:
Спеціаліст: Денис Бойко
Телефон для консультацій \ для підбору вакансій: +48 513 290 497 - ( WhatsApp )
Веб-ресурс: APP-AGENCY.org
==========================
🛠 Безпосередні робочі завдання по факту (можна обрати один із двох процесів)
1. Інспекція скасованих замовлень (RMA):
- Відбраковування непридатних батончиків у визначені резервуари, щоб потім відправити їх на безпечну утилізацію.
- Перевірка коробок, які приїхали назад від торгових точок. Основна ціль — знайти пошкоджений картон чи роздавлені солодощі.
- Створення та наклеювання нових штрих-кодів на придатну продукцію для повернення її в електронну базу.
- Очищення цілих шоколадок від пилу та їх дбайливе перекладання у нову, абсолютно чисту тару.
2. Фасування готових батончиків:
- Робота з електронним маркіратором: друк етикеток із датою виробництва та їх наклеювання на коробки.
- Спостереження за конвеєром. Потрібно швидко забирати цукерки неправильної форми або з надірваною обгорткою.
- Розкладання заповнених коробок на дерев'яні палети, фіксація вантажу стрейч-плівкою для надійної логістики.
- Ручне пакування якісних солодощів у брендовані картонні дисплеї (мультипаки), які поїдуть у супермаркети.
==========================
💰 Фінансові умови та оплата праці
- Вік та вимоги: Запрошуємо на роботу сімейні пари, чоловіків та жінок (вікові обмеження: від 18 до 55 років).
- Аванс: Ви маєте право запросити першу грошову допомогу вже після того, як повністю відпрацюєте 4 зміни.
- Виплати: Зароблена сума без затримок надходить на вашу європейську банківську картку (стандарт IBAN) кожні 15 днів.
- Надбавки: Якщо ви виходите на зміну у вихідні дні або берете додаткові робочі години (overtime), вони оплачуються за вищим тарифом (+35% до вашої базової ставки).
- Ставка: Гарантована оплата становить 14.28 євро нето за годину. Це повністю чисті гроші на руки, оскільки всі податки роботодавець закриває самостійно.
==========================
⏰ Графік роботи та час на відпочинок
- Паузи: Протягом зміни ви маєте час на короткі перерви для кави або чаю, а також одну велику паузу, щоб повноцінно пообідати у корпоративній їдальні.
- Тривалість: Робочий день триває повні 10 годин (при 5-денному тижні) або 8-9 годин (якщо обрано 6-денний розклад).
- Зміни: Жодних нічних годин! Фабрика працює винятково у світлу пору доби. Денна зміна стартує о 14:20, а ранковий вихід починається о 07:15.
- Дні: Стандартний розклад — це 5 днів (понеділок – п'ятниця). Якщо попит високий, можна брати додаткові оплачувані зміни у суботу чи неділю.
==========================
🏠 Житлові умови та щоденний транспорт
- Трансфер: Дорога від вашого місця проживання до фабрики і назад є повністю безкоштовною — вас щодня возить фірмовий службовий автобус компанії.
- Оплата за житло: Вартість становить 179 євро за кожні 15 днів. Ці кошти просто і абсолютно непомітно вираховуються з вашої зарплати (готівку давати не потрібно).
- Побутові умови: У будинках є все необхідне для життя: місткі холодильники, сучасні пральні машини, швидкісний Wi-Fi та потрібна кухонна техніка.
- Для пар: Гарантовано та стовідсотково надається окрема приватна спальня без жодного підселення сторонніх осіб.
- Розміщення: Персонал живе у комфортабельних квартирах або європейських будинках поблизу Амстердама. Розселення суворо по 2 особи у кімнаті.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 27.2K






