👨🍳 Повара на буфет и на меню🌊
📍 Место работы: Dziwnow
🏨 Работа в отеле у моря
👤 КОГО ПРИНИМАЕМ:
✅ мужчины и женщины
✅ опыт работы поваром
✅ ответственность и аккуратность
✅ готовность работать в активном темпе
✅ умение работать в команде
✅ соблюдение правил гигиены и безопасности
✅ медицинская книжка или готовность пройти медосмотр
✅ знание польского языка
💰 ОПЛАТА ТРУДА:
▪️ Ставка на буфете: 30 zł/час нетто
▪️ Ставка на меню: 30-32 zł/час нетто
▪️ Для кандидатов до 26 лет: +1 zł/час нетто
▪️ Для студентов: 39,06 zł/час нетто
💰 Зарплата 15–20 числа, наличными.
🕒 ГРАФИК РАБОТЫ:
▪️ 5–6 дней в неделю
▪️ смены по 8, 10, 12 часов
▪️ график устанавливается в зависимости от загруженности отеля
▪️ выходные дни согласовываются с руководителем
🍽 ОБЯЗАННОСТИ:
▪️ приготовление блюд
▪️ подготовка завтраков, обедов или ужинов для гостей отеля
▪️ приготовление блюд большими порциями
▪️ первичная обработка продуктов: чистка, нарезка, подготовка
▪️ термическая обработка продуктов
▪️ выкладка и пополнение блюд на буфете
▪️ контроль качества, свежести и внешнего вида блюд
▪️ поддержание чистоты и порядка на рабочем месте
▪️ соблюдение стандартов кухни и правил гигиены
🏠Проживание рядом с отелем, в пансионате — 550 zł/мес (вычитается из зарплаты)
👕 УСЛОВИЯ:
✅ Официальное трудоустройство
✅ Оплачиваем страховку и налоги
✅ Помогаем с документами
✅ Работа в отеле у моря
✅ Дружной коллектив
✅ Возможность долгосрочного сотрудничества
Все вакансии от "MV-PersonnelService" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 201
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.