Вакансия "Карьерный старт | Аналитик по сверке операций с цифровыми активами | удаленный формат" - Абердин

👤 Связь с HR (Telegram): @Vitaliy_Onosov_HR

• Формат: Полностью удалённо
• Старт: Без опыта (с обучением)

«Забудьте про скучные офисы и бумажную волокиту. Мы предлагаем работу на переднем крае финансовых технологий.»

Когда трейдер нажимает кнопку «Купить», запускается сложный процесс: проверка параметров, маршрутизация ордера, контроль исполнения, расчёты. Именно операционная команда следит за тем, чтобы каждый шаг прошёл безупречно.

Icetea Labs строит финансовую инфраструктуру Web3. Наши протоколы обеспечивают ликвидность для децентрализованных бирж. Каждый день через наши системы проходят тысячи торговых операций, требующих точного и бесперебойного исполнения.

Мы приглашаем Вас стать Аналитиком по сверке операций с цифровыми активами. Вы научитесь работать с реестрами данных и выявлять несоответствия в торгово-учётных файлах.

Ежедневные задачи:

• Сверка биржевых выписок и торговых историй с внутренними учётными записями по итогам каждой торговой сессии.
• Контроль корректности отображения биржевых балансов на торговых аккаунтах и своевременная фиксация любых расхождений.
• Отслеживание задержек и аномалий в потоке транзакционных данных с оперативной диагностикой причин.
• Фиксация результатов исполнения ордеров в операционных журналах и подготовка сводных данных для руководства.
• Тестирование обновлений операционных инструментов и предоставление структурированной обратной связи разработчикам.

Как мы растим специалистов:

• Правила контроля операционных рисков и лимитов, принятые в профессиональных финтех-компаниях.
• Биржевые API: базовое понимание того, как торговые системы обмениваются данными и командами.
• Пошаговый план адаптации на 4-8 недель с чёткими милестоунами и промежуточными ревью.
• Парная работа с опытным специалистом на первых этапах для формирования уверенности.

Мы ценим своих сотрудников:

• Полный удалённый формат из любой локации.
• Оплачиваемый период онлайн-онбординга.
• Прозрачная мотивация и своевременные выплаты.
• Перспектива перехода в подразделение риск-менеджмента.

За три года работы мы построили команду, в которой каждый чувствует себя на своём месте. Здесь нет токсичного менеджмента и выгорания — есть интересные задачи, профессиональный рост и комфортная атмосфера.

Мы ищем именно Вас. Напишите, и давайте познакомимся.

📩 Пиши в Telegram: @Vitaliy_Onosov_HR