🏭 Працівник виробництва HUMAX | житло + стабільні години
💰 Заробітна плата
24,37 zł/год нетто — базова ставка.
30,50 zł/год нетто — для осіб 18–26 років за відповідних умов.
🎁 Премія від підприємства — 200–500 zł брутто.
За роботу в неділю — додатковий бонус 50 zł брутто.
У середньому близько 240 годин на місяць.
⏰ Графік
Робота 5 днів на тиждень по 12 годин.
Зміни:
06:00–18:00
18:00–06:00
За бажанням можна працювати у вихідні.
Передбачено 2 перерви по 20 хвилин.
🔧 Обов’язки
Робота нескладна та пов’язана зі складанням електронних пристроїв:
монтаж електронних компонентів;
підключення антен та мікросхем;
механічне складання корпусів;
закручування гвинтів електричною викруткою;
пакування готової продукції;
підготовка товару до транспортування.
🏠 Проживання
Житло надається роботодавцем.
Комунальні послуги — 400 zł/місяць.
Кімнати на 2–5 осіб.
Для сімейних пар — окреме проживання.
🏢 Триповерховий хостел розташований лише за 400 м від заводу — до роботи можна ходити пішки.
Є Wi-Fi, холодильники, кухні, посуд, пральні машини.
Постільна білизна, ковдри та подушки надаються.
Прання безкоштовне.
Магазини Lidl, ABC, Żabka та Biedronka — приблизно 0,6–1,1 км.
За власне житло — доплата 250 zł/місяць.
ℹ️ Додаткові умови
На підприємстві комфортна кімнатна температура та встановлені зволожувачі повітря.
Є їдальня, кулери з питною водою та шафки для особистих речей.
👕 Робочий одяг і захисне взуття надаються безкоштовно.
Все вакансии от "Work Hunt +" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 11
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.