Працівник лінії пакування харчової продукції Польща Офіційно
- 4200-6500 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Вроцлав)
🏭 Працівник лінії пакування харчової продукції Польща Офіційно
Запрошуємо працівників на харчове виробництво для виконання нескладних операцій на пакувальній лінії. Робота підійде тим, хто хоче отримати практичний досвід у виробничій сфері та працювати за організованим графіком.
💵 Оплата праці
• 25 zł нетто/год
• Приблизний місячний дохід — 4200-6500 zł нетто.
🔧 Основні завдання
• Контролювати рух продукції на конвеєрі.
• Розкладати готові вироби в упаковку.
• Перевіряти цілісність пакування та маркування.
• Складати запаковану продукцію в коробки.
• Повідомляти відповідального працівника про виявлені дефекти.
• Підтримувати чистоту робочої зони відповідно до санітарних вимог.
⏰ Робочий час
П’ять днів на тиждень, 5/2. Тривалість зміни — 8-12 годин залежно від виробничого плану.
🏡 Житло
Роботодавець надає житло для працівників. Деталі щодо розміщення, умов проживання та можливих доплат повідомляються під час оформлення.
🧑🏭 Вимоги до кандидата
• Уважність до деталей.
• Дотримання правил гігієни та безпеки.
• Готовність працювати стоячи протягом частини зміни.
• Відповідальне ставлення до доручень.
Попередня робота на підприємстві не обов’язкова. Головне — бажання навчатися та дотримуватися встановлених стандартів.
🌟 Що пропонуємо?
Роботу в організованому виробничому середовищі, підтримку на початку та можливість адаптуватися до нового робочого процесу.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.





