Столяр на виробництво дверей — обробка деревини та складання конструкцій | Польща Офіційно
- 4600-6100 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Вроцлав)
сп6 подписчиков
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка🪚 Виробництво запрошує столярів для виготовлення дверних конструкцій і роботи з дерев’яними заготовками. Шукаємо працівників, які цінують точність, уміють користуватися інструментами та прагнуть створювати якісні готові вироби.
🛠️ Робочі завдання:
• Підготовка дерев’яних заготовок до подальшої обробки.
• Розпилювання та підгонка деталей відповідно до заданих розмірів.
• Шліфування поверхонь і обробка країв.
• Складання дверних полотен та окремих конструктивних елементів.
• Монтаж фурнітури й підготовка отворів для кріплень.
• Перевірка геометрії та якості готової продукції.
• Сортування виробів перед пакуванням.
💰 Зарплата:
• 27-29 zł нетто за годину.
• Приблизно 4600-6100 zł нетто на місяць залежно від кількості робочих годин.
🕒 Графік:
• 5/2, зміни по 8-12 годин залежно від обсягу замовлень.
🏠 Проживання:
• Житло від роботодавця.
• Умови поселення та можливі додаткові витрати необхідно уточнити заздалегідь.
👷 Вимоги:
• Досвід столярних робіт буде перевагою.
• Уміння працювати з вимірювальним і ручним електроінструментом.
• Уважність до розмірів і якості обробки.
• Дотримання правил безпечної роботи з обладнанням.
🌟 Досвід роботи з дверною фурнітурою, дерев’яними плитами та готовими столярними виробами допоможе швидше освоїти виробничий процес.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
