Працівник виробництва спортивного обладнання — Польща Офіційно
- 5000-6300 zł (злотых) / в месяц
- Польша (Вроцлав)
🏋️ Працівник виробництва спортивного обладнання — Польща Офіційно
Підприємство з виготовлення спортивного інвентарю запрошує працівників для підготовки компонентів, складання окремих елементів і пакування готової продукції. Робота передбачає виконання послідовних операцій та перевірку комплектності товарів перед відправленням.
Основні обов’язки:
- Підготовка деталей для складання спортивного інвентарю.
- Перевірка компонентів на видимі пошкодження.
- Монтаж простих елементів відповідно до інструкцій.
- Перевірка комплектності готових наборів.
- Пакування продукції в коробки.
- Маркування та сортування товарів за моделями.
- Підтримання порядку на виробничій ділянці.
Заробітна плата:
- 29 zł нетто за годину.
- Орієнтовно 5000-6300 zł нетто на місяць залежно від кількості фактично відпрацьованих годин.
Графік роботи:
5/2, по 8-12 годин на день відповідно до виробничого навантаження.
Житло:
Надається роботодавцем. Умови проживання та можливі додаткові витрати уточнюються до оформлення.
Вимоги:
Уважність, відповідальність і готовність працювати з різними компонентами. Досвід у складанні виробів або на виробничій лінії буде перевагою, але для окремих операцій можливе навчання.
Пропонуємо можливість долучитися до виготовлення продукції для спорту та активного відпочинку, отримати нові практичні навички й працювати в команді з чітким розподілом завдань.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.






