🔥 Зварювальник MIG/MAG на металоконструкції Польща Офіційно
Підприємству потрібен зварювальник для виготовлення металевих конструкцій і з’єднання металевих елементів за технічною документацією. Розглядаємо кандидатів із практичним досвідом, які вміють працювати акуратно та відповідально ставляться до якості швів.
Основні обов’язки:
• Виконувати зварювання металевих деталей методом MIG/MAG.
• Готувати поверхні та елементи перед зварюванням.
• Працювати за кресленнями й технічними завданнями.
• Перевіряти якість зварних з’єднань.
• Дотримуватися встановлених параметрів зварювання.
• Використовувати засоби індивідуального захисту та підтримувати порядок на ділянці.
Вимоги:
• Практичний досвід зварювання MIG/MAG.
• Уміння читати креслення буде перевагою.
• Навички роботи з металевими заготовками.
• Дотримання правил безпеки під час виконання зварювальних робіт.
Зарплата:
💰 29-30 зл/год нетто.
📅 Орієнтовно 5400-6600 зл/місяць нетто залежно від досвіду, графіка та фактично відпрацьованого часу.
Графік:
• 5 робочих днів на тиждень.
• 8-12 годин на день залежно від обсягу замовлень.
• Перерви та зміни відповідно до внутрішнього розпорядку.
Житло:
🏠 Проживання від роботодавця. Умови поселення та можливі витрати погоджуються індивідуально.
Ця вакансія підійде фахівцям, які прагнуть застосовувати свої професійні навички на виробництві металоконструкцій.
💬 Зв’язок
☎️ Деталі за номером:
+380984350750 Нікіта (Telegram, Viber)
Все вакансии от "Work PL-UA" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 244
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.