🍭Упаковка желейних виробів🍭
📌 Робота для жінок до 50 років.
👩👧 Вакансія підходить у кого є діти, а також домашні улюбленці.🐶🐱
🌏 Місце розташування:
Шпротава (недалеко від Зеленої Гури).
☕ 🍎Також приємний бонус від підприємства - свіжі фрукти щотижня + кава, чай - безкоштовно!
⏰Графік роботи: 3 зміни по 8 годин. Субота за бажанням! Надалі є можливість перейти на графік по 12 годин в 2 зміни.
💰Оплата :
15,50 злотих на годину чистими. Виплати в 20-25 числах кожного місяця. Ставка для працівників до 26 років - 16 злотих на годину!
💲 Аванс-після відпрацьованого тижня
✅ Робота полягає в упаковці желейних виробів на лінії, постійний контроль якості пакувального продукту, частково сидяча.
✅ Так само в інших цехах є упаковка медичного пластиру і складування упаковок на палети.
✅ Очищення та дезінфекція робочих поверхонь; турбота про чистоту робочого місця.
✅ Робота не вимагає великих фізичних зусиль і без знання мови;
🏡Житло в комфортному хостелі, з усіма зручностями, оплата за комунальні послуги - 13 злотих в день (вираховують з зарплати). Кімнати по 4 людини.
🚶 Житло в пішій доступності від місця роботи.
🥼Форма: видається роботодавцем (шапочка, рукавички, робочий одяг - фірмовий халат, який змінюється 3 рази на тиждень). Змінне взуття-своє.
📍 Зовнішній вигляд: нарощений манікюр; сережки, ланцюжки, кільця; макіяж і нарощені вії-заборонено❌
Оформлення:
✅ Офіційне працевлаштування-Umowa Zlecenie;
✅ Підприємство платить ZUS (всі податки за працівника).
🔴 Медогляд (книжка 210 злотих , знімається з останньої ЗП).
Все вакансии от "Demetra" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.