Монтажник на разборку и установку строительных лесов с кат. С, СЕ, код 95
№7.22.2
🇩🇪 Германия Юг Баварии (Мюнхен)
📄 Трудоустройство по биометрии:Да
👷 Должность:Монтажник на разборку и установку строительных лесов с кат С, СЕ, код 95-1
💶 Заработная плата:12 евро/час
📅 График/Срок работы:Пн-пт с 7.00. Продолжительность рабочего дня от 8 часов. Суббота по необходимости. Воскресенье выходной. Рабочих часов от 180/мес и больше 200.
🛏 Жилье: 400 евро/мес
🦺 Спецодежда:Спецовка и ботинки с защитным носком свои. Если не будет, предоставит работодатель, но стоимость вычитается с первой зарплаты.
🚙 Доезд до работы:Служебный автомобиль предоставит работодатель. Топливо и обслуживание за счет работодателя.
👤 Пол и возраст:мужчина, От 25 до 42 МАКСИМУМ!
🗣 Знание языка:необязательно, НО будет преимуществом
⚒ Дополнительно: Быстро, качественно и в сроки выполнять свою работу. Соблюдать чистоту и дисциплину на рабочем месте.
Со стороны работодателя - своевременная выплата заработной платы и комфортные условия труда.
Обязательно: Водительское удостоверение кат В, С, СЕ, код 95 !
- Если умения работника будут сильно отличаться от заявленных, работодатель имеет право снизить заработную плату или уволить.
- Без вредных привычек. Приходить на работу в нетрезвом состоянии и с перегаром строго запрещается. Штраф - 250 евро! Повторно - УВОЛЬНЕНИЕ!
- Предупреждать об увольнении необходимо минимум за 5 дней. Если работник уволится без предупреждения, штраф - 350 евро.
- Штрафы за нарушение правил дорожного движения на рабочей машине оплачивает работник.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.7K





