Закуски та оливки
🌐 Локація: оформлення та робота у м. Слупськ
Обов'язки жінок:
- робота на лінії - начинка перцю та оливок сиром; виробництво лавашів з куркою, макаронів і каш з приправами, міксів салатів, креветок у різних соусах;
- зважування, упаковка та складування продукції;
- прибирання робочого місця;
- робота складі;
- робота на миття.
Обов'язки чоловіків:
- робота на кухні - приготування маринаду, хумус та макаронів для салатів, підготовка овочів;
- прибирання робочого місця;
- робота складі;
- прибирання території.
Важливо: є норми на кожному процесі.
📑Вимоги:
- чоловіки, жінки та пари до 50 років;
- мануальні можливості;
- фізично здорові люди;
- Здатність швидко навчатися;
- знання польського не потрібне (для роботи на плацу – розуміння);
- жінки мають бути без довгих нігтів.
Документи: повне біологічне або віза 3+ місяці, штампи про подачу на картку, картки побуту.
💰Заробітна плата: ставка - 16 zł/годину netto + премії від 180 до 800 злотих на місяць.
Ставка - 15 zł/годину netto в перший місяць. При відпрацюванні понад 280 годин – премія 100 злотих. Ставка для студентів - 19,70 zł/годину netto.
Зп: 3900-5250 зл. в місяць.
📌Графік роботи: робота з понеділка по суботу.
Зміни: 06:00-18:00; 18:00-06:00 (може змінюватись).
На місяць буде 260-350 годин.
Температурний режим: +11...+15°C.
👕Робочий одяг та взуття: видається.
🏠Житло: 480-496 зл. 3-5 осіб у кімнаті. Компенсації за власне житло немає. Беремо із дітками від 11 років! За житло 550-600 злотих за 1 дитину.
🚌 До роботи возить безкоштовний автобус.
Сан. книжка: 180 зл., віднімають із зп.
Все вакансии от "DOBRA ROBOTA Service" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 4.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.