Специфика:
На специальные кран-балки работники навешивают детали на крючки, далее эти детали перемещаются в другой цех где осуществляется хромирование, в третьем цеху работники снимают детали с крючков и делают мелкую зачистку. В процессе хромирования работники не участвуют, только навешивают и снимают детали.
Оплата труда:
• ставка: от 5,00€ (netto);
• выплата зарплаты в начале следующего месяца
• рабочие часы от 240 до 260 в месяц
• доход от 1250 до 1350€
Условия работы:
• рабочий день от 10 часов;
• 6 дневная рабочая неделя;
• суббота короткий день ;
• выходной – воскресенье.
Требования:
• мужчины;
• возраст от 19 до 48 лет;
• знание языка не требуется
Условия проживания:
• стоимость 130-160€, удерживают с зарплаты;
• квартиры по 2-3 человека в комнате
Специфика:
На специальные кран-балки работники навешивают детали на крючки, далее эти детали перемещаются в другой цех где осуществляется хромирование, в третьем цеху работники снимают детали с крючков и делают мелкую зачистку. В процессе хромирования работники не участвуют, только навешивают и снимают детали.
Оплата труда:
• ставка: от 5,00€ (netto);
• выплата зарплаты в начале следующего месяца
• рабочие часы от 240 до 260 в месяц
• доход от 1250 до 1350€
Условия работы:
• рабочий день от 10 часов;
• 6 дневная рабочая неделя;
• суббота короткий день ;
• выходной – воскресенье.
Требования:
• мужчины;
• возраст от 19 до 48 лет;
• знание языка не требуется
Условия проживания:
• стоимость 130-160€, удерживают с зарплаты;
• квартиры по 2-3 человека в комнате
Все вакансии от "Way to Work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.