Пакувальник спортивних товарів ADIDAS/Безкоштовне житло*
- 1000-1300 $
- Чехия (Пльзень)
Без опыта
С проживанием*Чехія/Пакувальник спортивних товарів ADIDAS/Безкоштовне житло*
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
- -місячна ЗП 25000-29000 крон (40 000 грн)
- -Місто роботи Хеб, Чехія
- -Робота на складі DHL (є відділ кави TCHIBO, є одяг ADIDAS, та товари AMAZON)
*Умови оплати*
- - Ставка 136 крон на годину
- +Бонус до 15 крон на годину
- Без додаткових годин та доплат виходить 20000-25000 крон на місяць.
- З надбавками та бонусами вже виходить більше 25000 крон.
Доплати:
- +10% за нічні зміни
- +10% за роботу у вихідні
- +25-40% за додатковий годинник
- +100% за роботу у свята
- +Відпустка 5 тижнів
- Робота мінімум по 8 годин
- + додатковий годинник
- *Кожному співробітнику надається безкоштовний комплексний обід* + Автомати з кавою/чай
*Проживання*
- - Житло надаємо безкоштовно
- - Проживання по 2-3 людей у кімнаті
- - Сімейним парам надаємо окремі 2-місні кімнати
- На житло є все необхідне
*Обов'язки працівника*
- - Упаковка готової продукції
- - Контроль якості
- - Наклеювання стікерів на пачки
- - Робота зі сканером
- - Підготовка до відправлення
- - Зберігання та розміщення товару на складі, розвантаження
Для запису на вакансію звертайтесь за телефоном або вайбером 380673334038
Ми працюємо офіційно, вже не перший рік, можемо надати гарантії легального працевлаштування. Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223.Номер та дата прийняття рішення: 223 від 15.02.2019
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
