Производство напитков Hartwall в Хельсинки
- 3400-3700 Другая валюта
- Финляндия (Хельсинки)
- 30-09-2022
Работа в Финляндии для мужчин, женщин и семейных пар
Финская компания по производству алкогольных и безалкогольных напитков Hartwall, расположена в г. Хельсинки ищет сотрудников на конвеерные линии.
График работы:
- 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день;
- Рабочая суббота по желанию;
- Только дневная смена с 9:00 до 17:00 / 19:00 / 21:00;
- Дополнительные часы работы по желанию ;
- 168 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
Обязанности:
- следить за показателями автоматики конвеера;
- упаковка и сортировка готовой продукции;
- стикеровка бутылок.
Проживание бесплатное:
✓ Фирма оплачивает современное комфортабельное жильё в самом городе (15 минут езды от работы);
✓ Это четырехэтажные дома отельного типа;
✓ Номера рассчитаны на 2 - 3 человека (мужчины / женщины — отдельно);
✓ Семейные пары проживают в двухместных номерах;
✓ В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей.
Дополнительная информация:
✓ Бесплатный трансфер на работу и обратно;
✓ Бесплатная рабочая форма ;
✓ Комплексные обеды для сотрудников;
✓ Есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
✓ Продолжение трудовых отношений возможно по годовой визе или карте побыта сроком до 3-х лет.
Требования:
1) Мужчины / Женщины / Пары
2) Рабочая виза (делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
3) Можно без опыта работы (обучаем)
Готовы работать и вас заинтересовала эта вакансия? - звоните/пишите в Telegram\ WhatsApp\ Viber
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 6.7K






