UNILEVER, от 3600 zł/мес на завод по производству пищевой продукции
- 30000 $
- Польша (Познань)
Требуются работники на завод UNILEVER, который является одним из мировых лидеров на рынке пищевых продуктов и бытовой химии. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальном сайте — www.unilever.com
ПИШИТЕ НАМ НА VIBER ПРЯМО СЕЙЧАС
+380672356441 - Алина
БЕСПЛАТНАЯ ВАКАНСИЯ
Обязанности
Женщины: стоячая работа на упаковке готовой продукции; контроль качества продукции.
Мужчины: палетизация; засыпание ингредиентов в оборудование.
Зарплата
- гарантировано ставка — 13,3 zł/час нетто (сюда входит: премия 1,54 зл/час нетто за отсутствие пропусков, может быть 2 дня больничных)
- гарантировано ставка — 15,2 zł/час нетто (сюда входит: премия 1,54 зл/час нетто за отсутствие пропусков, доплата за 4-х бригадную систему 2,1 зл/час нетто)
- доплата за ночные смены — 20% от ставки
- больничные (после 30 отработанных дней) оплачиваются в размере 80% от ставки
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ,
График работы
- 3 смены по 8 часов (06.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-06.00)
- 5 дневка либо 4-х бригадная система
- после 30 отработанных дней начисляется 2 дня оплачиваемого отпуска
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное
- хостел со всеми удобствами
Оформление
- официальное оформление по Umowa o Рracę
- все проходят медосмотр и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- рабочую одежду выдают
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
город Познань
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
