FOODCARE — работа от 3900 zl/мес на линию по производству напитков
- 30000 руб.
- Польша (Вроцлав)
Требуются МУЖЧИНЫ, ЖЕНЩИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ на современное производственное предприятие FOOD CARE, которое специализируется на производстве фруктовых, спортивных и энергетических напитков таких торговых марок как Frugo, 4move, Black, Gellwe и д.р.. Подробно с деятельностью компании можно ознакомиться на их официальных сайте www.foodcare.pl
Свяжитесь с нами прямо Сейчас:
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
Бесплатная вакансия
Обязанности
Работа на линии по производству напитков, упаковка и складирование готовой продукции. Работа не сложная, в комфортном и уютном производственно помещении.
Зарплата
- гарантировано 13,36 нетто/час, премии до 500 зл/мес, работа в выходные дни + 50%, есть возможность брать много часов и зарабатывать от 4000 до 4900 злотых в месяц.
- выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ, авансов тоже нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты
График работы
- 4 бригады, 3 смены по 8 часов, 5 дней в неделю, 2 перерыва по 20 минут
- есть возможность работать по 10-12 часов 6, 7 дней в неделю
- работа постоянная — не сезонная
Проживание
- проживание бесплатное
- коттеджи со всеми удобствами (кухня, ванная, стиральная машинка, интернет, микроволновка, посуда, подушки, одеяла)
- комнаты на 4-х человек
Оформление
- официальное оформление по Umowa o Prace
- все проходят медосмотра и лекцию по охране труда
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
- к работе приступают на 4-5 день после приезда
- выдают новую рабочую одежду (куртку, штаны, ботинки)
- всем работникам оформляют Карту Побыта на 3 года или Воеводское приглашение
Место работы
г. Неполомице (20 км от Кракова)
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
контакты:
тел.: +38 (067) 235-64-41 - алина
viber: +38 (067) 235-64-41 - алина
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
