(рг-бесплатная вакансия)
Место работы: Город Bochnia (Бохня)
40 км от Кракова
Требуются: Женщины, Мужчины, Семейные пары
Условия работы:
Работа на производственной линии. В основном работа связана с упаковкой, фасовкой готовой продукции, но также есть некоторые места где есть работа с ножом, а именно нарезка филе по определенному весу, в зависимости от упаковки. Виды продукции: селедка, скумбрия, лосось, вареники, полуфабрикаты. Разделение продукции идет на два завода, на первом заводе производят лосось, скумбрию, селедку, вареники, полуфабрикаты. На втором заводе который находится на расстоянии 1 км - рыбные консервы. Работа заключается в упаковке продукции в консервы. Перерыв: 20 минут в течении смены, второй перерыв на усмотрение бригадира
+16 до +20 на селедке
+10 до +12 производство консерв
в месяц до 5400 PLN NETTO
Зарплата от 01.03.2022 г:
18 PLN NETTO / час по закону новый польский лад
18 PLN NETTO / час до 26 лет
16,50 PLN NETTO / в час базовая ставка
19,70 PLN NETTO / час до 26 лет + статус студента
*Нет доплаты за свое жилье
График работы: 10-12 часов в день, 5-6 дней в неделю, в основном дневные смены, но есть и ночные. 240 - 300 часов в месяц
Жилье: 18 zł в сутки с зарплаты (квартиры, частные дома, 4-5 человек в комнате) Жилье и
работа в центре города, рядом есть магазины, торговый комплекс, банки, почта. С собой нужно
иметь личную посуду и постельное. Если человек съезжает на свое жилье доплаты к зарплате
нету!
Доезд до работы: 5 локализаций жилья, самое близкое 30 метров от завода, самое дальнее 2.4 км (20-25 мин пешком)
Требования:
Возраст до 57 лет
Все вакансии от "Respect Personal" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.8K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.