Требования:
Завдання працівників
Завод займається виробництвом металевих трубок з гумовими приводами до автомобільних кондиціонерів. Легка праця при машинах.
Обслуговування машин монтажу. Обслуговування автоматичних зварювальних машин (зварювання двох елементів, після чого відбувається відібрання деталів та складання до ящика, видрук наклейки з кодем цієї деталі).
Робота при експлуатації труборізних машин, формувальних машин і мийок для знежирення труб-формування.
Організація підприємства:
Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч) . 2 перерви на обід по 20 хв.
Графік роботи:
На підприємстві діє наступний графік роботи: 4 бригадний, 2 зміни по 12 годин, 6.00-18.00 і 18.00-6.00.
Заробітна плата:
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі – 20,40 зл. брутто /міс. + додаток за нічні зміни 20% від заробітної плати + премія– 120 зл. Премія за відсутність прогулів 80 брутто/ міс. + додаток за доїзд 3 зл/км + додаток за прання 42 зл.; за роботу не менше 4 годин в один вихідний день ми отримуємо 50 злотих / брутто / 1 день
Наднормові години:
Кожен працівник, після того як набереться досвіду, може попросити керівника лінії зостатись на наднормові години. Робота в вихідні дні (згідно графіку), +100% до ставки.
Проживання:
Заклад надає працівниками житло (хостел) в якому проживає в середньому від 3-5 чоловік в кімнаті., вартість котрого становить 160 зл./міс. вказані кошти відраховуються від заробітної плати.
Якщо Ви орендуєте житло самостійно, працедавець доплачує 440 зл.брутто на протязі 180 днів вказана сума долічається до заробітної плати і виплачується разом із винагородою на банківський рахунок до 10 числа наступного місяця.
Довіз до роботи:
Довіз до місця праці –працівник буде їздити до праці міським транспортом.
Наша агенція прикладає максимум зусиль, щоб знайти житло поблизу підприємства.
Где работать?
Условия работы:
Все вакансии от "Manpower." ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.