Вакансия "Разнорабочие на фабрику по изготовлению лавашей и чипсов" - Вроцлав

Зарплата - 13 злотых/час нетто + премии до 15% + премии за работу в воскресенья по 90 зл + премия за посещаемость 100 зл.

Рабочий график: понедельник-воскресенье по 8-12 часов (выходные дни устанавливаются в графике). Мин 180 часов/месяц. Работа в 2-4 смены.
*Некоторые работают по 250-270 часов/месяц - зависит от отдела и самого сотрудника.

Описание:

Фабрика по производству и упаковке тортильи (лавашей), закусок (чипсы, начосы и т.д.) и сладостей. Фабрика большей частью автоматизирована.

Работа в помещении, физически не тяжелая, стоя, в отделе чипсов температура ок. 30-40°, в жаркое время года при печах возможна повышенная температура.

Период обучения 7 дней. После обучения будет проведет экзамен на знание своих обязанностей и должностной инструкции.

Продукцию можно употреблять на территории предприятия в столовой, за пределы выносить с собой запрещено.

Система премий:

со 2-го месяца: ок. 5% от зарплаты,

с 3-го месяца: ок. 10%,

с 4-го месяца: ок. 15%

Важно: На территории фабрики и на перерывах курение запрещено.

Обязанности:

Работа на одном из 3-х отделах по упаковке и производству продукции.

Упаковка продукции:

- упаковка продукции в картоны согласно инструкции;

- обслуживание упаковочной машины, фолиевочной машины;

- для мужчин также укладка продукции на паллеты и упаковка паллет с товаром стрейч пленкой.

Упаковка чипсов (повышенная температура в помещении 30-40° в зависимости от времени года:

- укладка упакованной продукции с производственной линии на паллету (вес упакованной продукции ок. 1,5 кг),

- маркировка/стикеровка

Изготовление тортильи (возможна повышенная температура летом):

- добавление ингредиентов для изготовления теста в машину согласно рецептуре;

- чистка и дезинфекция производственной линии, перезагрузка машин;

- знание технологических процессов, выполняемых на производственной линии.

Фирма БЕСПЛАТНО предоставляет:

- легальное трудоустройство (umowa zlecenia)

- возможность изготовления карты побыта на 3 года;

- проживание (если свое жилье, то компенсация 400 злотых/месяц и самостоятельный проезд до места работы),

- проезд до работы автобусом (если жилье предоставляет Дреман в форме возврата потраченных средств);

- рабочую одежду и обувь;

- прохождение техники безопасности;

- прохождение медицинского осмотра;

- русскоязычного координатора;

- пакет мобильного оператора.