Работник продукции/работник склада(мужчины до 50 лет)
- 4500 zł (злотых)
- Польша (Лодзь)
Работник продукции/работник склада(мужчины до 50 лет)
Zgierz(15 км от Лодзи)
Приезд в Лодзь
Обязанности:
Работа в двух цехах
1.Работа на производственной линии в двух цехах:
МОКРЫЙ
-укладка ведер с краской, грунтовкой на паллеты
-если ведра тяжелые то это делается при помощи специальных кранов
СУХОЙ
-снятие мешков с различными сухими смесями с конвеера
- укладывание так же этих мешков на паллеты
2.Работа на складе
-сбор заказов
-упаковка продукции и комплектация заказов
-инвентаризация товаров
Требования:
- мужчины до 50 лет
- хорошая физическая форма
- знание польского языка (на уровне понимания)
- опыт работы не нужен
Условия:
Ставка- 16 зл/час + премии до 500зл
При условии хорошей и продуктивной работы на предприятии есть возможность перейти на другую должность с повышением ЗП
График работы:
-Пн-Пт - 10-12 часов
-6:00-14:00/14:00-22:00
- Жилье за счет работодателя,оплата только за коммунальные услуги 200зл
Квартира/ дом до работы добираться пешком 20-30минут
-Если есть свое жилье в Лодзи - то можно ездить бесплатным автобусом
Дополнительная информация:
-На предприятии есть столовая - чай, кофе, вода бесплатно
-Температура в рабочем помещении +25 - +30
-Рабочая одежда и обувь - выдается
При отработке меньше месяца будет высчитываться плата за спец.одежду (150зл.)
Медосмотр(50 зл-высчитывается из ЗП)
Приступать к работе можно после оформления разрешения на работу (5-7 раб.дней)
Телефон +380931454656, +380678080688 (Viber, Whatsapp)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
