Работник на складе бытовой техники
- 4000 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
Работник на складе бытовой техники
Мужчины, женщины, семейные пары до 50 лет
Работа в городе Соколов (Sokołów) 15 минут от Варшавы, приезд на оформление в Варшаву.
Фирма специализируется на розничной торговле электроникой, крупной и малой бытовой техникой, телевизорами , компьютеров, планшетов, телефонов, фотооборудования, игр и приставок, а также аксессуаров, комплектация товара.
ОБЯЗАННОСТИ:
-Работа со сканером
-Комплектация заказов
-Размещение товара на складе
-Разгрузка/загрузка
ТРЕБОВАНИЯ:
-Мужчины,женщины, пары до 50 лет ( в соотношении 70% мужчин, 30% женщин)
-Виза или безвиз от 3 месяце
-Хорошая физическая форма
- Знание польского языка не требуется
УСЛОВИЯ:
-Ставка 12,75 зл нетто в час
- 2 смены по 12 часов с 06:00-18:00 и 18:00-06:00. Работа с Пн-Сб, рабочее может быть и воскресенье . За смену 2 перерыва 30 минут (оплачиваемые).Наработка минимум 240 часов
-На складе есть столовая
Жилье: С зарплаты высчитываем 100 зл за коммунальные услуги
Доезд: Довозим до места работы стоимость 100 зл.
Одежда: Выдаем ботинки, футболку ,комбинезон ,куртку ( зимой) бесплатно при отработке минимум 2 недель.
Дополнительная информация:
- Работники не могут входить на территорию склада в ювелирных изделиях.
- Кандидаты не могут иметь никаких металлических элементов на теле (например, электрокардиостимулятор, титановые пластины)
- Так же на момент карантина соблюдение всех санитарных норм , работа в масках.
Телефон +380931454656, +380678080688 (Viber, Whatsapp)
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
