Вакансия "Оператор производственной линии, HUSQVARNA" - Краков

Оператор производственной линии, HUSQVARNA. Приезд из Украины (карантин) 02.11

Место работы — город MIELEC

• Мужчины и женщины до 50 лет
• Виза от 6 месяцев
• Зарплата 2800-3000 zl/нетто в месяц
• Рабочих часов в месяц 168 — 220

Обязанности:

• Монтаж компонентов на продукционной лини — монтаж газонокосилок:
• 1) подготовка компонентов
• 2) контроль качества компонентов
• 3) ручное обслуживание монтажных инструментов
• 4) обслуживание машин
• 5) упаковка элементов
• 6) информирование бригадиров про аварии компонентов на отделе краски:
• а) Подвешивание частей на крючки для покраски деталей и снятие окрашенных (подвешивание деталей и крючков
  нужно делать согласно со спецификацией, которая находится на каждом рабочем месте)
• б) Визуальный контроль крючков, деталей
• с) Окрашенные части нужно вложить в специальные ящики

Требования:

• Возраст до 50 лет
• Хороший слух, зрение

Условия жилья и работы

• График работы: с понедельника по четверг работа с 6:30 по 12 ч
• Работники подписывают договор труда
• Работа с понедельника по пятницу + возможно рабочая субботa
• Первые 8 часов работы оплачивается 12,17 зл в час + сверхурочные (за сверхурочные платят 50% минимальной ставки
  с понедельника по пятницу, за субботу — ставка на 2 раза больше)
• Время от времени бывают ночные смены (ставка на ночных сменах высшая) работники получают премию (около 100 зл в месяц) за то, что приходят на работу согласно графикy, не пропускают рабочих дней
• После отработанных 4 месяцев, каждый работник получает премию 640 зл брутто (если кто-то отработал 2 месяца 320 зл
  брутто)
• Смена начинается с 6:30 перерывы: 8:30-8:38, 10:30-10:50, 12:30-12:38, 14:30-14:40
• На заводе предоставляется бесплатно вода, кофе, чай, каждую пятницы фрукты
• В связи с окончанием сезона все получают приглашение на вечеринку (июнь/июль 2019)
  На смене работники ежедневно подписывают дневник посещаемости (вход,выход с работы), на основе которого начисляется зарплата
• На заводе около 18-20 градусов
• Работники получают рабочую одежду
• Жильё бесплатное, работники ходят пешком или ездят автобусом (проездной за свой счёт)
• На заводе есть столовая, работники должны приносить свою еду
• Завод предоставляет бесплатный чай и кофе
• Работодатель выдает рабочую одежду (перед приездом нужно подать размеры)