Работник продукции PROSPERPLAST
Компания «Просперпласт» была основана в 1993 году как производитель эстетичных и практичных пластиковых изделий для дома и сада. К ним относятся кашпо, компостеры, ящики для инструментов и товары для детей.
Локализация:Żywiec(в 1,5 часа езды от Катовице)
Официальное трудоустройство: Umowa zlecenie с первого рабочего дня.
Кандидаты: мужчины до 50 лет.
Процесс выдувание.
Обязанности:
Прием пластмассовых деталей которые выходят из производственной машины.
Обрезка лишних выступающих частей на изделии, проверка качества изделия и упаковка готового продукта.
Процесс сборки.
Обязанности:
сборка изготовленных элементов,
Упаковка готовых изделий.
Условия в производственном цехе:
Цех очень чистый и сухой;
Шум в цеху очень низкий.
Люди, работающие на заводе, работают без наушников
Запах пластика практически не ощущается
Ставка:
24,50 злот брутто - 19,78 злот нетто (до 30.000 заработка)
График работы:
Четырех бригадный график : Работа по 8 часов ( 2 дня - 1 смена, 2 дня - 2 смена, 2 дня - 3 смена, 2 - дня выходной ) Работа полную неделю - выходные в зависимости от смены ( плавающие). Среднее количество рабочих часов в месяц минимум - 160 часов в месяц, максимум - 300 .
Жилье: 300 злотых.
Большой выбор актуальных вакансий в разных регионах Польши.
Только официальное трудоустройство, социальные гарантии, своевременная выплата заработной платы, комфортные условия проживания.
За дополнительной информацией обращайтесь по телефону 380996847390 Наталья ( viber, telegram)
Все вакансии от "ФОП Кулик Наталья" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 2.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.