Работа в Чехии без предоплат. Жилье БЕСПЛАТНО. На продуктовый склад в г. Оломоуц
- 1300 €
- Чехия (Оломоуц)
sд5 подписчиков
Работа по ВНЖ
Работа по ПМЖТребуются мужчины (в виде исключения семейные пары до 45лет).
Документы:
Гражданство ЕС (айди карты), чешские рабочие карты (переоформляем на нашу фирму), трывалый побут, приходный побут, визы воссоединение семьи, студенческие визы и карты, венгерские, словацкие, польские, литовские карты и любые ВНЖ/ПМЖ ЕС (поработать можно и 3 недели - месяц).
Обязанности:
Работа со сканером, сортировка, упаковка, сбор товара по накладным (приходит на планшет либо накладная на русском, чешский знать не обязательно), работа на миниэлектрокарах (легко обучают на складе).
Зарплата:
Почасовка – 100 крон в час первые 1-2 недели. Аванс каждую неделю. Затем работник переходит на работу от выработки (при такой системе рабочие зарабатывают 1300-2000 крон в день) и около 40-50 тыс. в месяц ЧИСТЫМИ!
График:
6 дней по 10-12 часов. Ночные и дневные смены меняются.
Жилье:
БЕСПЛАТНО – общежитие или дом по 2-4 в комнате.
Довоз на работу - бесплатно.
Дорога - встретим в Оломоуц на любом вокзале.
Оплата за трудоустройство 2500 крон - снимается с зарплаты! При условии трудоустройства по польской визе или биометрии.
Если хотите открыть Чешскую 3-х месячную визу - цена за весь пакет 200€. Оплата в 2 этапа: 150€ при подписании договора и 50€ после получения визы.
Сроки открытия визы: 1 -1.5 месяца.
Агенство по трудоустройству «Good Way»
г. Николаев, пр. Центральный 24/4, БЦ Респект, оф. 56
093 006 56 56 (Viber,Telegram)
good-way.com.ua
instagram: good_way_ua
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
