Вакансия "Технік по монтажу систем вентиляції, кондиціонування та опалення" - Латвия

Технік по монтажу систем вентиляції, кондиціонування та опалення

Кількість робочих місць:10 (чоловіки)

Види робіт: робота на будівництві; монтаж систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів, пусконаладні роботи, високоякісне виконання роботи, контроль за необхідними матеріалами і іншими ресурсами; виконання доручень керівника будівельних робіт і дотримання правил буд майданчика, інші роботи згідно кваліфікації.

Праця на період:від зараз, довгострокове працевлаштування, мінімально на 6 місяців з подальшим оформленням дозволу на працевлаштування та перебування на 1 рік.

Вимоги:

Вік до 50 років;

Відповідний професійний досвід мінімум 2-3 роки.

Досвід в монтажі систем вентиляції, кондиціонування та опалення і елементів і елементів (повітропроводи, фасонні елементи, арматура, роздільники повітря, монтаж устаткування);

Досвід роботи з ізоляцією з вати і гуми/каучуку (це буде перевагою).

Розуміння про облаштування вентиляційної системи і про основні принципи роботи.

Уміння читати проекти і схеми.

Знання техніки безпеки, досвід роботи на висоті зверху 2м.

Досвід роботи з ручними електроінструментами і іншим устаткуванням необхідним для виконання робіт.

Високе почуття відповідальності за виконані роботи, матеріали і інструменти.

Уміння вільно спілкуватися російською мовою.

Акуратність, старанність.

Досвід праці в колективі.

Без шкідливих звичок.

Хороша фізична форма та здоров’я, витривалість.

Роботодавець пропонує:

Робочий час: 5- 6 днів на тиждень, 8-12 годин щодня. Вихідний день - неділя, інші вихідні та робочий графік встановлюється та узгоджуються з роботодавцем та об’єктом на якому виконуються роботи.

Оплата праці: 4 євро/нетто (або 122 грн, або 17,16 злотих для порівняння) за годину (оплата праці залежить від рівня професіоналізму працівника, від якості та об’єму проведених робіт).

Проживання: надається роботодавцем безкоштовно, працівник сплачує комунальні послуги. Умови проживання відповідають європейським нормативам, є все необхідне, в кімнатах по 2 особи.

Харчування: не надається, в місцях проживання є кухня.

Робочий одяг: надається роботодавцем (потрібно мати свій одяг на перший час).

Форма зайнятості: трудовий контракт строком на 1 рік, офіційне оформлення згідно чинного Латвійського законодавства. Оформлення латвійських документів на працевлаштування.

Вакасия платная