Посада: Оператор виробничих машин.
Вимоги:
Вік: від 18 – 55 років;
Стать: чоловіки;
Мотивація до праці;
Вміння праці в группі;
Досвід роботи не вимагається.
Заробітня плата:
Договір: Umowa o Pracę
Ставкa: 23.00 зл/год. Brutto I 3100 зл нетто за місяць!
+ премія квартальна 500-1000 zl brutto (по відпрацьованню трьох місяців, без прогулів)
+ додаток за роботу в нічний часі в святкові дні 5,50 зл/год брутто
Понаднормові: + 50% до ставки.
Кожен працівник Pilkington після 3, 9 та 15 місяців роботи отримує оцінку. Залежно від оцінки заробітна плата працівника підвищується, як показано нижче:
Графік:
Система роботи: 3 зміни по 8 годин (2 дні I, 2 дні II зміна, 2 дні III зміна і 2 вихідних) + можна брати додаткові години під узгодження. Одна перерва на 30 хв.
Середня кількість годин на місяць: 168 годин.
Проживання: безкоштовне в пішій доступності від підприємства. На кімнаті проживає до 4 людей.
Обов’язки:
виробничі роботи при виготовленні стекол згідно технології,
обслуговування машин та обладнання,
Основним завданням є завантаження і розвантаження скла, і його вивантаження на лінію, а також контроль якості,
упаковка та відбір продукції,
у міру накопичення досвіду і після оцінки працівника, можливі варіанти роботи з верстатами, різання скла, піч.
Додаткова інформація:
Робочий одяг: за рахунок працедавця.
Мед. Коміссія: за рахунок працедавця.
Зарплата до 10 числа на рахунок у банку за попередній місяць.
Все вакансии от "ТОВ ВI ВОРК" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.6K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.