Робітник на сучасне підприємство
- 750 €
- Литва (Паневежис)
- 08-03-2023
Назва проєкту:
AQ Wiring
Заробітня плата:
- 750 євро нетто на місяць. Після 3 місяців є можливість скласти іспит з роботи та підняти зарплату до 800 євро нетто + отримувати премії за хорошу роботу.
Опис вакансії:
- Сучасне підприємство, яке працює в багатьох країнах світу та виробляє дроти/кабелі для автомобільної промисловості в тому числі.
Графік роботи:
- Робота по 8 годин, з понеділка по п'ятницю, залежно від процесів, графік може бути в різних варіаціях: тиждень робота на ранкову зміну (з 6 або 7 ранку), тиждень на денну зміну, тиждень на нічну зміну.
- Може бути так само робота тільки на ранкові та денні зміни, але потрібно бути готовим до того, що нічні теж будуть.
- За потребою або після процесу навчання (близько 3 місяців) можливо робота по 12 годин у графіку: 2 дні роботи з 7 ранку до 7 вечора, 2 дні з 7 вечора до 7 ранку, 4 дні вихідних.
Вимоги:
- Дуже важливим є гарний зір, оскільки люди працюватимуть з дрібними проводами, на яких потрібно читати написи.
Проживання:
Проживання безкоштовне. Відстань від житла до роботи 3-7 км, доїзд громадським транспортом (місячний квиток першого місяця перебування для громадян України абсолютно безкоштовний, з другого місяця оплата за квиток лише 20% від вартості, це 5,36 євро на місяць - ЦЕ АКТУАЛЬНО ТІЛЬКИ КОЛИ У ВАС Є ЛИТОВСЬКИЙ ЗАХИСТ).
Без захисту оплата за доїзд із власних коштів.
Обов'язки:
- Приготування проводів та систем проводів відповідно до інструкцій та схем, перевірка якості. Є сидячі процеси.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.2K





