Рабочие на завод Daikin. Без предоплат!
- 1300 $
- Чехия (Пльзень)
На завод Daikin, производство систем климатизации требуются
Мужчины, женщины от 25 до 48 лет, физически здоровые.
80% мужчины
20% женщины
Семейные пары можно
Внимательность, ответственность. Работа не тяжёлая физически, но требует повышенного внимания.
Описание работы:
- операторы производства (мужчины, женщины) работа на линии, производство, упаковка и сборка систем климатизации
- работа по 8-10 часов в 2 смены (с марта будет снова 3 смены по 12ч),
5 дней в неделю:
1 неделя 6.00-13.00
2 неделя 14.00-20.00
Оплата:
- средний чистый доход 110 крон/час
- еженедельные авансы в размере 1000-1500 крон
- ежемесячный бонус в размере 3000 крон за посещаемость
Выплаты 20-25 числа каждого месяца.
Условия:
- официальное трудоустройство, 3-х месячная виза
- бесплатное проживание, размещение в общежитии (2-4 спальных комнаты, кухня и общая ванная комната вместе)
- на заводе есть столовая, стоимость обеда 22 кроны (оплачивает работник)
- транспорт оплачивает работник, проезд 20 крон в одну сторону. Можно купить проездной 500 крон\месяц
- рабочая одежда предоставляется работодателем (рабочие штаны и спец. обувь – после окончания работы остается у работника, также выдают брендовые футболки – после окончания работы нужно вернуть). За одежду вычитают разово 1500 крон из первой зарплаты
- обязательна сдача теста на COVID по приезду в Чехию, оплачивает работодатель
Перед началом работы кандидаты сдают тесты и делают практическое занятие, это не сложно, предварительно координаторы подготовят.
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 5.2K
