Доглядальниця у будинок літніх людей, Опікунка, Опикун по всей Германии
- 2500 €
- Германия
v3 подписчика
Требуется опыт
С проживанием
Постоянная работа
Знание языка
Биометрический паспорт
Для женщинЗвертайтесь за консультацією до нашого контакт центру:
☎️ Вайбер: +380661043088
☎️ WhatsApp: +380684952300
РОБОТА В НІМЕЧЧИНІ: ДОГЛЯДАЛЬНИЦЯ В БУДИНОК ПРИСТАРІЛИХ
Шукаємо жінок віком до 55-60 років з досвідом роботи доглядальницею в будь-якій країні та відмінним знанням німецької мови для роботи в Німеччині. Кандидатам слід мати готовий параграф 24.
Обов'язки полягають у наданні особистої гігієни, допомозі при приготуванні та прийомі їжі та догляді за рухливістю підопічного.
Оплата праці становить 13,4 євро брутто, але залежить від класу оподаткування, що вас стосується. Крім того, додатково сплачується 60-70 євро нетто щодня на цигарки, проїзд тощо. Загальна заробітна плата становить орієнтовно 17 євро нетто на годину, а середня заробітна плата становить 2 300-2 500 євро нетто.
Графік роботи передбачає дві зміни по 8-10 годин на тиждень, 168 робочих годин у місяць. Проживання забезпечується безкоштовно, а місце роботи не пов'язане з певним містом через можливу зміну проектів, тому кандидатам не потрібно мати прив'язку до місця проживання.
Оформлення передбачає повноцінне оформлення на німецьку фірму з усіма привілеями, що передбачені законодавством Німеччини, включаючи премії за роботу в святкові дні та оплачувану відпустку на 25 днів.
Звертайтесь за консультацією до нашого контакт центру:
☎️ Вайбер: +380661043088
☎️ WhatsApp: +380684952300
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
