Вимоги:
Проживание в г. Mosina (20 км от Познани).
Приезд на оформление в г. Poznań.
На место работы и проживания отвозит координатор.
️— 18,50 злотых в час нетто;
️— 19 злотых в час нетто
( при отработке более 230 часов в месяц;)
️— 19,50 злотых в час нетто
(при отработке более 250 часов в месяц;)
— для студента до 26 лет ставка
22,80 злотых в час нетто.
️— на продукции с 6-7 утра в одну смену по 10 часов, в связи с большими объёмами продукции возможно добавление работы во 2ю смену (об этом предупредят заранее);
— два перерыва по 15 минут;
— выходной – воскресенье (при большом производственном процессе, может быть работа и в воскресенье);
— в месяц в среднем 260 рабочих часов.
Проживание 250 злотых высчитывается с з/п.
Проезд 250 зл в месяц - высчитывается с з/п.
Жилье для студентов на нашем жилье - 700 злотых из з/п.
На предприятие есть разные отделы,
со следующими обязанностями, например
— стоя при конвейерной ленте наполнять контейнеры
При наполнении контейнера суп набором, каждый докладывает определенный продукт.
Лента идет умеренным темпом, при необходимости можно отлучится от рабочего места.
— контроль правильности наклеенной этикетки.
— сбор картонных коробок для упаковки.
Условия
— на производстве высокие нормы стерильности и чистоты благодаря чему,
отсутствуют неприятные запахи.
Температура в помещениях зависит от этапа производства (5-13 градусов).
Для работников бесплатно выдается спецодежда (теплую одежду тоже дают);
— бесплатный тёплый обед! Кофе, чай, напитки в неограниченном количестве,
что является большим преимуществом для сотрудников.
Помогаем со всеми необходимыми документами для работы:
- сан книжка - 170 злотых с вычетом с первой полной зарплаты.
Книжка актуальна 2 года и выдается работнику на руки;
- мед осмотр 120 злотых - высчитывается с первой полной зарплаты.
Официальное трудоустройство.
Umowa Zlecenia (оплачиваем страховку, налоги).
Де працювати?
Умови роботи:
Все вакансии от "work$work" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 342
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.