Września (47км от Познани);
Gibowski Sp. z o.o. - это стабильная, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на производстве лампадок. Компания ориентируется на высокое качество производства и сотрудничает с крупнейшими производителями стеклянной тары, а также с поставщиками парафина высочайшего качества со всей Европы.
Требования:
Возраст - 21-48 лет
Заработная плата и тип договора:
Тип трудового договора - umowa zlecenia
Ставка 18.23 zł/netto - Для молодежи до 26 лет ставка 23,50 zł/netto
Оплата заработной платы каждый месяц до 15 числа на банковский счет.
График работы:
по 12 часов, 5 дней в неделю, дневные/ночные смены,
работа с 6:00 до 18:00 или с 18:00 до 6:00, суббота с 8:00 до 16:00, воскресенье выходной.
два перерыва, первый 20 мин через 4 часа, второй 10 мин.
Проживание:
Проживание предоставляется бесплатно, коммунальные платежи 300 злотых, в комнате на 2-4 человека.
Обязанности:
работа в сфере производства и упаковки свечей.
ручное и ленточное упаковки.
поддержание чистоты на рабочем месте.
отчетность о результатах работы в соответствии с правилами, принятыми в компании.
выполнение текущих поручений начальства, нельзя носить украшения.
командная работа.
Производственная линия - парень приходит с поддоном стекла, женщины снимают и маркируют или берут стекло, вставляют вкладыш и кладут его на поддон, затем помещают его в машину, которая его сваривает, если это ажурные/художественные свечи, они вручную хранят свечи в мультиупаковках.
Дополнительная информация:
Работа на складе, самостоятельная вентиляция, искусственное освещение, температура от 27 до 33 градусов.
Рабочая одежда первые две недели самостоятельно, далее выдается (обувь, чистая и опрятная одежда - желательно в светлом цвете и НЕОБХОДИМО БЫТЬ БЕЗ АКСЕССУАРОВ, абсолютный запрет на мобильные телефоны, наушники, украшения в производственном цехе).
Питание самостоятельно, приносить еду и напитки в производственный цех запрещено, принимать пищу разрешается только в столовой в течение перерыва.
Все вакансии от "JL Agency Виталий" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 3.3K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.