Aryzta, работник производства хлебобулочной продукции
Aryzta – компания пищевой промышленности, специализирующаяся на производстве хлебобулочных изделий. На заводе выпекают хрустящие булочки, багеты, круассаны, острые и сладкие закуски, хлеб для гамбургеров и хот-догов
Город работы : г. Grodzisk Mazowiecki (35 км от Варшавы)
Тип договора: umowa o pracę
Обязанности:
- упаковка готовой хлебобулочной продукции и полуфабрикатов.
- проверка изделий на соответствие установленной формы и веса.
- формовка булочек как вручную, так и с помощью машины.
- этикетирование коробок с продукцией.
- поддержка чистоты на рабочем месте.
- мойка рабочего места и производственной линии.
- выполняемые обязанности взаимозаменяемые и распределяются начальником смены.
В столовой всегда есть хлебобулочные изделия (до 5 изделий можно забрать домой), также в столовой есть фрукты для работников.
Условия работы:
- ставка 19,90 зл брутто в час для работников производства.
- работники могут получить премию до 450 нетто в месяц.
После 3 месяцев работы зарплата возрастает до 20,40 злотых брутто.
Ставка: 19,90 брутто/20,40 брутто
График:
- работы выполняются в три смены по 8 часов: c 6:00 до 14:00; с 14:00 до 22:00; с 22:00 до 6:00,
- 5–6 рабочих дней, 1–2 выходных,
- график работы работник получает на целый месяц.
- в месяц 152–172 часов в зависимости от норм на предприятии.
Проживание:
- жилье предоставляется бесплатно.
- работник получает полный комплект одежды бесплатно: штаны, футболка, кофта, обувь.
Медицинский осмотр:
для каждого кандидата компания делает бесплатный медицинский осмотр.
Все вакансии от "JlAgency" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.4K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.