Повар - Краков
Зарплата 1300 € - Персонелль Сервис

Крупнейший парк развлечений приглашает на работу пиццеристов. Принимаем только граждан Украины на эту вакансию.

*На этом сайте представлены не все вакансии - просьба по подбору вакансии писать в viber, telegram +48 512 528 010 (трудоустройство бесплатное)

Пол - Мужчины, Женщины, Пары
Возраст - до 55 лет
Опыт работы: Можно без опыта, нужна санкнижка
Польский язык: Коммуникативное знание языка от А2
Принимаем только граждан Украины

Тип договора: Umowa Zlecenie
Повар/пиццейола - 24.6 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет - 27.5 нетто/час
Зарплата до 15 числа каждого месяца.

5-6 дней в неделю

Повара и работники кухни по 12 часов.
Перерывы - 20 минут и перекуры раз в 4 часа.

Предоставляется проживание, оплата за коммунальные услуги 350 зл. Доплата за свое жилье - 300зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.

Доезд до работы и с работы : развозка предоставляется бесплатно.

Обязанности работника на позиции Повара/Пиццейолы:

Работа с грилем, фритюрницами, тостерами и гарниром, приготовление заготовок и полуфабрикатов. Приготовление блюд согласно гастрономической карты и подсчетам веса. Работа с горячим и холодным, поддержание чистоты своего рабочего места согласно стандартам.

Важными качествами работника на данной должности есть умение работать в команде, высокий уровень самоорганизации, умение принимать решения, ответственность.

Перед началом работы новый сотрудник проходит вводный курс, на котором объясняется культура организации, ценности данной фирмы, правила поведения с гостями парка и другие важные нюансы. После принятия на работу необходимо наличие сан.книжки - 90зл, которые возвращаются в 1 зарплату работника.

В ознакомительный день кандидаты встречаются с руководителями смен и распределяются по доступным позициям. Во время беседы руководитель отдельной части парка спрашивает на какой должности хотел бы кандидат работать и обращает внимание на способность кандидата коммуницировать на польском языке

Важно! Кандидаты имеющие языковой барьер могут быть не приняты на работу , но если кандидат не прошел собеседование, его отправляют на повторную пересдачу, и часто люди, которые хотят работать в течение 3-4 дней успевают заучить много фраз и преодолеть минимальный барьер.