Робочий на виробництво кулерів OASIS
- 4300 zł (злотых)
- Польша (Варшава)
Без опыта
С проживанием
Постоянная работа
Без языка
Биометрический паспортЗавод OASIS EAST займається продукцією кулерів для води.
Контактний номер: +380733332376 - Крістіна (Viber)
Заробітна плата
• 19,20 злотих - ставка за годину
• 23,00 злотих за годину - з Довідкою студента
Після відпрацьованих 3-х місяців, кожен співробітник отримає бонус у розмірі 2000 злотих брутто!
Так само після відпрацьованого подальшого кожного місяця працівник буде отримувати додатковий бонус у розмірі 1000 злотих.
Графік роботи
• БЕЗ НІЧНИХ ЗМІН!
• Робота пo 8 годин;
• Середня кількість робочих годин на місяць мінімум: 170-210 годин;
• Є можливість працювати у вихідні дні.
Обов'язки
• збірка виробничих елементів диспенсерів води;
• ручна та автоматична пайка мідних труб;
• перевірка якості продукції;
• упаковка готової продукції;
• турбота про високу якість виготовлених елементів.
Проживання
• безкоштовне проживання;
• працівники живуть в будинках, квартирах;
• є все необхідне для життя і відпочинку.
Додаткові умови
• Цех дуже чистий і сухий.
• Велика і чиста їдальня, де можна купити їжу за дуже низькою ціною.
• Автомати з кавою і чаєм у виробничому цеху.
• Робочий одяг надається роботодавцем безкоштовно.
Є багато інших актуальних вакансій!
Телефонуйте і проведемо Вам БЕЗКОШТОВНУ консультацію.
Контактний номер: +380733332376 - Крістіна (Viber)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019
За працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
