Mondelez
Нужны работники на предприятие, которое находится в г. Цешин / Cieszyn Занимается производством вафельных батончиков.
Задания работников :
Упаковка готовой продукции, обслуживание упаковочного автомата, выполнение задач в соответствии с производственным планом, проведение технологического процесса в соответствии с действующими процедурами, уход за доверенным имуществом и порядок на рабочем месте.
Организация предприятия:
-помещения предприятия теплые.
-возможность воспользоваться столовой.
График работы:
На предприятии действует следующий график работы:
4-х бригадная система (смена 12 часов „два через два”, /2 дня работают 2 выходных дня). 4-х сменный (7/2). I смена: 6-18 II смена: 18-6.00
Заработная плата : Работодатель гарантирует:
основная заработная плата в размере 21,13 злотых. брутто/час.
- + приложение за ночные смены 20 % к заработной плате
- + добавок за работу в воскресенье 132 брутто"
- + за труд в выходной день + 100% + после проработанного месяца дополнительно получаете премию 10% от вашей заработной платы После того, как вы отработаете пару месяцев, есть возможность перейти на второй процесс «Оператор продукции по увеличению ставки до 22,02 зл. брутто/час.
Проживание : Жилье не предоставляется
Довоз до места работы – в зависимости от локализации жилья работник будет добираться пешком или ездить общественным транспортом. Перед началом работы каждому работнику следует сделать санитарную книгу.
Все вакансии от "JlAgency" ⟶Все вакансии на портале ДОЛЖНЫ предусматривать только виды трудовой деятельности, не нарушающие законодательство страны осуществления деятельности, и содержать исчерпывающий перечень трудовых обязанностей. В случае выявления в объявлении несоответствия таким требованиям — сообщите Администратору, и если ваша жалоба подтвердится — соответствующее объявление будет удалено, а его автор получит предупреждение или будет заблокирован при систематическом нарушении. Администратор не несет ответственности за поведение работодателя и фактическое выполнение им обязательств.
показы: 1.5K
Войдите или зарегистрируйтесь чтобы оставлять комментарии.